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赵运林:开启建设高水平大学新征程
2018-03-19 来源: 编辑: 0次浏览

——在第五届学校教师代表大会和第八届工人代表大会第二次会议闭幕式上致辞

党委书记赵云林

(2018年3月17日)

亲爱的代表们和同志们:

经过大家的共同努力,学校教师代表大会第五届会议和第八届工人代表大会第二届会议将顺利完成各项预定议程,并将很快结束。在此,我谨代表学校党委和行政部门,对会议的成功表示热烈的祝贺!我要向所有代表和工作人员表示衷心的感谢,感谢他们的辛勤工作!

会议期间,肖平校长代表学校做了工作报告,对2017年的工作成果进行了简要回顾和总结,并安排了2018年的重点工作部署。代表们认真履行职责,并在深入讨论校长的工作。他们充分体现了“做学校,热爱学校”的真挚情感,体现了每个热爱学校的人的高度责任感和使命感。作为学校改革和发展的主人,我们感到非常感动和满足。这不仅是我们建立高水平大学的信心,也是重塑“重塑华南森林”战略的力量源泉。

接下来,我将贯彻本次会议的精神,在2018年做好,并谈三点。

一,加强工会的地位和作用,促进学校的政治生态建设

肖平校长在学校工作报告中指出:经过一年多的努力,学校的教育生态和学术生态有所改善,但政治生态恢复缓慢,综合治理仍有很大空间。工会组织在促进政治和生态建设,改善管理方面发挥着重要而特殊的作用。教职员工参与学校管理是社会主义大学的精髓。教师代表大会是参与学校民主管理和监督的教职员工的基本形式。完善“两代会”制度,强化工会地位,建立“党的领导,校长,教授,民主管理,法治”的治理结构和内部治理模式是现代化的基础。大学的治理体系和治理能力。要求。

首先,要切实加强党对工会的领导。

工会的工作是党的群众工作的重要组成部分。《工会法》明确规定高校工会应采用“高层工会监督员和同级党组织”的组织原则,以党组织领导为主体。 ”。学校党委将采取有效措施,加强工会组织和干部队伍建设,将基层教师代表大会工作纳入基层党组织党建工作评估工作,支持各级工会组织独立开展工作,提高履行职责的能力。

二要不断完善工会成员代表大会和教职工代表大会制度。

党政队形成后,恢复了正常的“两代会”制度。从这两次会议来看,效果非常好。接下来,我们将进一步完善二代系统,并指定哪些主要问题需要由二代会议决定。坚决贯彻落实党委的重大决策和工作安排,不断完善工会组织,充分发挥工会的教育民主管理职能。各级“两代会”必须不断完善选举,审议,投票,监督等程序和规则,逐步形成组织健全,规范规范,监督和监督的两代制。完善。

第三,要充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

积极创新基层工会组织的设置方法和活动,努力提高教职员工的意识,不断提高各级工会组织动员和组织教职工的能力,增强工会的凝聚力和影响力。组织,使他们真正成为党委,学校联系教师和学生的桥梁和纽带。各级工会组织要积极推进党员在师生之间的理论路线,方针政策的实施,把学校党委和行政决策转化为师生的自觉行动;努力激发师生共同努力,集思广益,形成生动和谐。校园氛围和先进的校园文化;动员教职员工参与学校改革和建设的主观能动性和创造性,不断提高管理水平和办学效率。

二是充分发扬所有制精神,为“重塑中南林业发展”服务。

集中人才和聚集人才是学校快速,快速发展的动力。要实现高水平大学建设,推进一流学科建设。仅仅依靠学校党政干部,部门级干部和少数教职员工是绝对不够的,这是绝对不可能的。学校的发展需要全体师生的共同努力。要积极创造条件,将师生的智慧和要求升华为一个系统,体现师生的意志,确保师生是学校的主人,鼓励员工。工人继续发扬所有制精神,努力工作,共同努力,共同推动学校改革和建设。

首先,我们必须建立一个平台和畅通的渠道。

增加代表参与,提高代议制民主管理的有效性,广泛凝聚对学校改革和发展的认识,使工作成为一线教职员工,激发教职工参与民主的积极性学校管理,引导员工成为深化改革的参与者。和促销员。通过规范高效二级单位教学代表,畅通舆论表达渠道,引导教职工代表站在高水平,建设务实用语,智慧智慧,执行职责。

其次,我们必须响应要求并共同发展。

积极应对教师自身的发展需求,鼓励教职员工积​​极融入“重塑华南森林”战略,以岗位为基础,以中心为中心,服务大局,促进共同发展。学校和教职员工的发展。我们必须认真听取教职员工的意见和建议,听取教职员工的合理要求,为员工做更多实事,解决疑难问题,多接触困难群体“帮助和温暖”。关心教职工的切身利益,做好教职员工的休息,慰问,安全和帮助,维护教职员工的合法权益,切实提高归属感,识字意识。 ,以及教职员工的幸福,并将学校打造成值得信赖的员工。房子的温暖。

第三,我们必须落实提案并提高效率。

提案工作是教职员工参与学校民主管理和监督的重要形式。这是教职员工为学校发展提出意见和建议的重要途径。在学校领导和有关单位的共同努力下,55名代表在2017年提交的提案得到妥善处理。其中33个(包括案例)一个接一个地提交和实施,5个作为评论和建议直接回复。提案处理率为100%。我们必须进一步加强提案的工作,改进提案的工作流程,实现“闭环管理”,提高提案的质量。我希望代表们进行深入的调查研究,广泛的咨询,并就学校的改革和发展以及教职员工普遍关心的问题提出高质量的建议。学校将一如既往地继续学习和实施,确保“一切都有答案,一切都可以实施”。实施了教职员工的民主管理。

三是认真贯彻本次会议精神,推动内涵建设加速

学校工作报告已经确定了2018年的关键任务。全校要认真贯彻落实会议精神,认真部署安排,加快内涵建设步伐,确保任务圆满完成。

首先,正视并找到正确的切入点。

经过60多年的发展,学校取得了一定的成绩,并积累了一定的基础。但是,与兄弟和大学相比,学科建设,人才培养,团队建设,科研和社会服务方面仍存在诸多差距。校长在报告中有更全面的分析。我们必须正视这些问题和不足,深入分析原因,找到薄弱环节,找到比较优势,找出切入点,影响鼻子。

其次,我们必须精确地工作并掌握工作线。每个

各单位和部门要关注重点环节和重点领域,针对目标和任务,针对存在的问题和不足,按照系统思路采取有效措施,建立连续的工作制度,通过精心的努力尽快实现突破。 。

第三,我们必须努力创造新局面。

要始终坚持习近平中国特色社会主义新时期的指导,牢记“高水平大学奋斗”,抓住新机遇,开辟新途径,努力实践创新。动作。这种情况将把学校的发展推向一个新的高度。

总之,我们必须在“点”上攻击艰辛,在“线”上寻求突破,在“面子”上前进,从“点”开始,抓住“线”,并采取行“面子”关注关键指标。

亲爱的代表们,“新的,世界正在推动这一局面,丹青是翠峰的最佳之手”。 2017年以来,我们成功举办了多届学科与人才工作会议,教育代表大会(工人代表大会),科研会议和教学工作会议。重要的会议是对现有团队和学校一段时间内的工作进行顶级设计和总体规划。所有美丽的蓝图都是一举完成的。我们已经提高了实施它们的能力。 “我等不及了,我等不及了,我不能坐以待毙。”整个学校,特别是各级领导干部,只能接受它。真正的实力,敢于把握的热情,把握好的聪明,往往把握坚韧,“咬青山不放松”“抓铁有痕迹,踩石头封印”,才能真正把工作付诸实践,把握效果。

亲爱的代表们,同志们,“心灵会去一个地方,精神会去一个地方。”团结是力量的源泉。展望新的一年,把习近平中国特色社会主义新时期的研究和实施作为首要任务,把我们的思想和行动自觉地统一到重大的决策安排上,是我们的首要政治任务。党的第十九次全国代表大会。适应新时期高等教育的要求,努力实施“重塑中南林”战略,为建设高水平的教学研究型大学的新时代做出贡献是我们的主线。让我们扎根于湖湘,做好高校工作,着力在民族复兴时代培养新人。我们将在改革开放40周年和学校建校60周年中表现出色。

谢谢你们!

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